網路人才學習天地

Router's work

2008-10-13T09:29:00.002+08:00

1.Create routing table
-Static route(管理者"手動"建立)
-Dynamic route(由Routing Protocol"自動"建立)
-Default route
-Static Default route
ip route 0.0.0.0 0.0.0.0(出口)
-Dynamic Default route
由routing Protocol所散佈
2.封包的轉送
收入frame，拆去frame Header，取出Packet
根據Packet Dest Add及Routing table內的route作比對，符合即傳送到下一路由器(必須再封裝成frame)

Router

2008-10-13T09:12:00.002+08:00

Protocol：routed Protocol()：IP, IPX & AppleTalk(已被IP所統一了)...：IPv6
routind Protocol()：RIP, RIPv2 ：RIPng
IGRP, E-IGRP(Cisco only) ：EIGRP for V6
OSPF ：OSPF
IS-IS
BGPP4 ：BGP for V6

WAN Service provider的設備

2008-10-13T09:09:00.002+08:00

End端：adsl modem, Cable modem, modem(56K), DSU/CSU
S.p端：Telcom Switch(L2)：專線FR、ATM交換機

Network Device 中繼傳輸裝置

2008-10-13T09:02:00.002+08:00

-L1：Hub, Repeater
-L2：bridge, switch
-L3：router, L3switch, IP sharing
-L4~L7：Gateway, Firewall, 防毒牆，頻寬分流器，Proxy server
-L7 Server：DHCP, Web, Email, FTP, TFTP, DNS

VB.Net與VB有何不同？

2008-10-10T23:26:00.002+08:00

vb與vb.net相同的地方在於兩者均有相同的程式風格並保留basic的主要語法但是有部分已修改，而vb.net是前一代vb也就是vb6的下一個版本，vb.net與vb6的主要差異在於新的版本支援.net framwork 真正的物件導向語言，vb.net與vb6相較起來新增了許多控制項，並且.net所開發出來的程式，依據microsoft的目標，可以支援跨平台。

MCAD認證(VB.NET)

2008-10-10T23:16:00.004+08:00

MCAD–VB.NET

必考科目一科

70-310
必考科目一科
70-305 or 70-306

選考一科，不可與必考科目重複

70-229
70-230
70-234
70-305
70-306
70-315
70-316

思科(Cisco)的兩大新技術應用

2008-10-10T00:50:00.004+08:00

　　思科推出網真會議(Tablepsence)和網路協同合作平合Webox，來協助跨國企業提升整合性及保持在地端的彈性。
　　Tablepressence是視訊會議的虛擬實境版，在思科的研究顯示中，以往視訊會議室的什均使用率只有5%，但Tablepressence的使用率到達了91％，為什麼會這樣呢？原因是因為視訊經常斷線又無法同步，會議室只是有準備了，但用的效果不太好，所以使用率相對來說少，固高階級的主管還進得一年都要常常當空中飛人。但Tablepressence能建立真人的眼神交流與互動，讓虛擬會議的實用性大大的提高。
　　另外一個讓企業提高企業生產力的工具就是路網協同合作平台Webox，Webox方便執行簡報及多數人的視訊網路會議，開會人員只要學好時間上線就行，根本就不用進到公司裡來開會。

認識 VMware

2008-10-09T13:25:00.000+08:00

官方網站：http://www.vmware.com/

VMWare 是一套利用現行的作業系統,模擬出一個虛擬的機器, 且在此虛擬的機器中, 更可安裝獨立的作業系統, 就如同在實際的一部電腦上安裝軟體. 故我們稱為虛擬機器軟體.

VMWare 提供之功能 :

1. 在一部電腦上可同時執行多種作業系統,且皆可獨立運作
2. 每個作業系統的資料不會因其他作業系統當機而造成損毀
3. 可將組態檔 (VMX) 及 資料檔 (VMDK) 複製起來,當 Guest Operating System 發生問題時, 便可藉此資料還原系統,不需要在重新安裝
4. 兩套作業系統, 可實作遠端機器與本地機器連接的狀況, 解決網路應用系統開發時所發生的問題

申請 Google AdSense

2008-10-08T12:21:00.000+08:00

申請時要請確定已滿18歲, 有網站或部落格。並在部落格裡啟用Google AdSense，Google AdSense會寄一封驗證信給您，如下所示：

我用條列和圖片說明, 大家就會明白我如何申請 Google AdSense :
1. 先將自己的姓名地址翻譯成英文: (姓名必須符合您銀行帳戶名)

2. 姓名翻譯點這裡
3. 地址翻譯點這裡
4. 申請範列圖- 紅色框框為必填的

本文章資訊來自土芭樂數位學堂
http://tbalaschool.blogspot.com/2008/07/google-adsense.html

打RJ-45的網路線(打線)

2008-10-04T08:40:00.003+08:00

T568A 依順序(1)白綠(2)綠(3)白橙(4)藍(5)白藍(6)橙(7)白棕(8)棕

T568B 依順序(1)白橙(2)橙(3)白綠(4)藍(5)白藍(6)綠(7)白棕(8)棕

直線：T568A對T568A 或 T568B對T568B

跳線：T568A對T568B

Router接Switch是接直線
Switch接Computer接直線
Router接Computer接跳線
一樣的設備接一樣的設備就是接跳線

各個傳輸通訊協定的port

2008-10-03T10:41:00.001+08:00

HTTP:80/TCP
SMTP:25/TCP
POP3:110/TCP
FTP:21/TCP
TFTP:69/UDP
DNS:53/UDP

BPDU

2008-10-03T09:05:00.002+08:00

BPDU:STP協定訊息
－建立初期All Switch發出
－穩定時期：root-bridge定期發送(2sec)BPDU Hello Packet Other Switch由root-port定期收入BPDU(意謂Topology穩定)
－誰護時期：當Non-root-bridge無法收到root-bridge所發出之定期Hello BPDU時該SWITCH將自行發出bpdu試圖重建tREE

L2 Device (Bridge/Switch)

2008-10-03T09:00:00.002+08:00

~操作三基本功能
1.learning
2.forwarding & filtering
3.802.1d STp-Loop free
~Ethernet frame format 同步作用，啟始判別Dest MAC Source MAC
~Loop的好處－備援

1.1.1.1跟10.10.10.10如何分別是不同的網段

2008-10-02T09:56:00.003+08:00

1.自己的IP跟MASK 做AND
2.對方的IP跟MASK 做AND

1跟2結果一樣，就知道他們的網段是一樣的，如果不一樣就是不同的網段

什麼是port?

2008-10-01T08:29:00.002+08:00

"埠"，指通訊協定中資料封包進出的"門"，或者指電腦
對外I/O裝置的接口。

機會是留給有準備的人

2008-09-30T11:30:00.000+08:00

機會是留給有準備的人

很多人的問題就是不了解自己，因為每個人的認知是不一樣的，常常覺得自己最努力、獲得的喝采卻最少；但是，如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差，這個人就不容易成功。所以，各位要了解自己的優缺點，知道自己與眾不同的地方在哪裡，建立起自己的專業能力。在觀察過許多成功人士之後，我發現他們不僅工作勤奮，更重要的是他們了解自己的長處，並且能夠盡情發揮。

有些人以為自己太過專注一項領域，反而限制了他們的發展，擔憂前途有限；但是，廣泛而不深入的「通才」，往往也是一個人最大的致命傷。各位不要忘記：一個單位留給「通才」的位子，往往只有一兩個，不是董事長就是總經理。

當然，也有「凡事皆通」的人，就像電腦，有人又會設計、又會裝配、又會行銷、還會寫軟體；但是，你可能不是這樣的天才。

認清自己不是天才，其實是一件好事，因為接下來你就可以認真地培養自己的第一專長、第二專長、甚至第三專長，使自己的附加價值達到最高。一個人要是只有單一的專長，是不夠的；培養多方面的專長，才能迎接各種挑戰；通常企業主管也比較欣賞任何挑戰都能接受的人。

第二點是
Working
Hard，也要
Working
Smart。過去那個「沒有功勞也有苦勞」的時代已經過去了，現在一定要有「功勞」。別人八小時就能完成的工作，你卻要加班、花十一個小時才能完成，表面上你很辛苦，實際上公司卻要多付出將近50％的加班費，這樣是不公平的，也不Smart；所以，現在很多公司的政策改變了，八個小時做不完，就帶回家做，或者加班也沒有加班費，再不然就減少你的工作量，薪水也凍結，讓別人的薪水升到比你高出八分之三為止。

有人說：我辛勤工作、遵守公司的制度，可是總覺得無法得到主管的肯定或賞識，不知道到底是哪裡出了問題？在這裡我想跟大家釐清一個觀念：辛勤工作，不見得就可以得到完全的肯定。辛勤工作是絕對需要的，但是在辛勤之餘，你也要用心思考。我常常說，有的人一早來上班，就把腦袋放在門口的警衛室，到下班才去拿來帶回家，上班時間都不用腦筋，這樣當然不行。一個願意用頭腦的員工，對於下一步該怎麼做，是相當清楚的，因為他知道公司的需求在哪裡，這樣對一件業務的處理才有規劃的能力和架構，未來也才有充分的執行與掌控的能力；如此一來，才能獲得主管的賞識。簡單地說，除了工作認真之外，也要有優越效能的表現；各位不能單談效率、不談效能。

「效率」是把事情做得很快，卻不管對錯，所謂「愛拼才會贏」，就是這樣；但是把事情往對的方向做，做得很好，這就叫「效能」。比方說，企業內部在電腦化之前要先做合理化、再做標準化，最後才能電腦化，很多企業不知道這些，一跳就直接做電腦化，結果只是把錯誤的事情用電腦做得更快而已。

世界上生產力最高的是哪個國家？盧森堡，其次才是德國、美國這些國家，台灣則遠遠落後。盧森堡每人每小時工作的生產值可以創造48.3美元，德國與美國分別是35.15美元和32.27美元，台灣則只有13.25美元，比起香港的22.31美元，都還是差了一大截。現在網路上有一句講年輕人找工作的七言絕句，大家都知道吧：「錢多事少離家近，位高權重責任輕，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋。」拿我們跟盧森堡比，人家真的是「數錢數到手抽筋」喔，所以我們要知道，Working
Smart比Working
Hard更重要；想出一個更有效率、更聰明的做事方法，將能勝過動員人海戰術的蠻力苦幹。未來各位企業新鮮人如何發揮自己的才能，來提升公司的生產力與競爭力，將會決定各位在企業中的價值；僅僅流血流汗，是不夠的。

第三點，「先兵卒、後將帥」：先從兵卒之路做起，再循序往將帥之路邁進。剛才我們提到企業新鮮人普遍都有眼高手低的現象，各位都很年輕，學理基礎都非常扎實，但是在進入企業之後，一切不要太急，就像練武功一樣，蹲馬步的基本招式一定要練好，才能逐步再修練；身為企業新鮮人，如果能先學習如何讓你的主管容易管理、容易領導你，把你的主管當成是顧客，全心服務、讓他滿意，這樣各位一定能在做事的過程中更了解主管的想法，進而能夠從主管的角度觀察、處理業務，這樣為將、為帥將是水到渠成。

第四點，要能先融入，後變革，也就是先融入公司的經營文化，再從事變革的工作。

現在的企業都很強調自己的經營理念、企業形象、文化等各自的風格，所以對企業新鮮人而言，進入企業服務要有心理準備，完全開放自己，讓自己很快地融入公司的文化。當然，新人會替企業帶來新的想法、新的改變，但是並不是一進來就想要改變一切；各位要能追根究柢，了解一個公司累積這麼多年，會有這樣的文化，一定有它的道理。假如沒有摸清楚它的背景，就拼命說它這也不好、那也不好，這恐怕是不對的。

剛才也提到，人跟人溝通的問題最棘手，也最具挑戰性，這方面只有學理的基礎是不夠的，你必須先了解別人是怎麼做的。在觀察了一段時間之後，要是你覺得事情真的不對，就可以用一種比較緩和的方式說：「我是不大懂啦，但是這個事情要是可以這樣改，不曉得會怎麼樣？」用這樣的口氣，別人也比較願意接受你的看法。態度很重要，許多人本來或許會同意你的意見，卻為了面子問題偏偏就是不同意，溝通時的口氣和態度，是各位要學習的。你客客氣氣去跟別人請教，不必用很兇的口氣，別人也都還是會佩服你，你也就融入這個團體了。我跟大家分享一個態度：當你碰到一些看起來不合理的事情的時候，不妨先把它看成是合理的，不要一開始就「哇，這個不對，我明天就不幹了！」，你已經進了寶山，為什麼不拿一點寶藏出來？

發現不合理的事，接著去研究它之所以會如此，就是非常寶貴的學習；要是還沒有一探究竟就走，變成入寶山卻空手而回，就實在太可惜了：假如你能對不合理的事情想出很好的改變之道，你仍然是贏家。

所以，要是有很多你覺得不合理的事情不斷在發生，或許它們背後也有一些存在的理由；你先摸清楚，再力求改善，就不會有什麼不合理的事了。如果能有這樣的態度，各位就可以「逢凶化吉」、樂在工作，進一步施展自己的抱負。

最後一點我想提出來的是：機會是留給有準備的人。企業有任何一個提拔人才或升遷的機會時，會留給隨時在做準備的員工；對於企業新鮮人而言，尤其是要有更好的準備，隨時有接受各項
Mission的心裡準備，甚至是Mission
Impossible，一旦成功，必定會有非常大的成就感，也可以磨練自己的做事方法與態度。各位未來在工作上可能慢慢會發現，高學歷與埋頭苦幹只是成功的一部份條件，真正成功的人常會去做失敗者不願意做的事，而且做成了一種習慣。

大家發現一件事是「只有責任沒有權力」的時候通常都不願意去做，這時候你把它當成一個機會拿來做，在大家都放棄的時候，你就有了成功的機會。真正成功的人常常保持熱忱，主動多負起一些責任；常常和別人溝通，表達自己的意見；常常保持進步、成長，參加講習、訓練等充實自己的方式，所以一旦機會來臨，他們也就有充分的能力可以大展身手。換句話說，就是要有前面一段「潛龍在田」的修行，才會有後面「飛龍在天」的能力。【演講人：林信義（中華汽車副董事長）】

養兵千日

2008-09-30T11:26:00.000+08:00

養兵千日

技院重考時國文老師叫張雋，張老師說他有一位朋友名叫馬同仁，他的哥哥叫馬友仁，是建中畢業，進入台大資管系，考到台大資管研究院，到了xx預校，到了美國去讀麻省理工學院Dr.，最後當上IBM首席程式設計師，年薪為400萬美金(當時1元美金約為台幣40元)。

但因為台灣家中弟弟替母親辦喪事，請哥哥回來，他只得放棄這個工作。辦完了之後，他是IBM首席程式設計師，但竟然整整二個月找不到工作，最後他找到了一家公司，他只將建中的畢業證明給董事長看，而得到了一份工作中文輸入員月薪為18000元。

有一天大家都下班了，馬友仁也做完工作了，他看看董事長，發現董事長正在翻英文字典查字，因為有一份文件，上面很多電腦用語，董事長不懂，而翻譯人員也下班了，他只好翻字典查。

這時馬友仁走過去對董事長說：董事長，能不能讓我印一份下來呢?我們兩個一起翻，會比較快。

而董事長卻說：你懂什麼!!我是清大畢業的耶!!你只有建國，還想跟我一起查??

馬友仁仍然說：董事長，影印機就在旁邊，讓我印一下，只要一分鐘就好! 董事長也沒損失啊~~~

董事長就說：好啦好啦~~~隨便你啦~~~

於是馬友仁就影印一份，好了以後，他站在董事長旁邊，將那份影印的英文文件從頭到尾一字不錯的念了一遍，然後又流利的從頭到尾翻成中文給董事長聽。董事長驚奇的說：你的英文這麼好!!你真的只有建中畢業嗎? 馬友仁說：董事長，不瞞您說，其實我是台大資管系的，董事長：你看!我就說嘛~~~明天把你的台大資管系証明帶來! 隔天，馬友仁升為電腦部副經理，兼董事長的英文秘書。

過沒多久，公司的一份新的程式做好了，在交給美國量產前，要先給董事長蓋章，當馬友仁拿到程式要轉交給董事長時，他卻自己拷貝了一份，然後再把原片拿給董事長。

當他開啟程式時，心裡說著：這程式寫的還真爛！於是就動手把程式改了一改。

正當董事長準備要蓋章時，突然馬友仁走了進來，對董事長說：董事長，其實我覺得這個程式有點暇疵，所以我把它給改了一下，請您先不要簽，看看我改過的程式。董事長對他說：這不是開玩笑的話!!他們都是一流的程式設計師耶! 怎麼可以胡說八道!! 馬友仁說：董事長，電腦就在旁邊，我們兩個人一起RUN看看嘛，看看兩個程式哪一個比較快啊~~

董事長說：好啦~~~試試看也可以啦~~ 於是兩個程式同一時間啟動，但是馬友仁的程式卻比原來的程式快了約二分鐘，對電腦來說，二分鐘可是一大步耶!

董事長驚訝的說：你真的只是台大資管畢業的嗎??

馬友仁對董事長說：不瞞您說，其實我有讀台大資訊研究所。

董事長說：你看吧!我就知道~~明天把你的研究所的畢業証明帶來。

隔天，馬友仁升為電腦部總經理，仍兼任董事長的英文秘書。

過了不久，收到程式的美國電腦商要來台灣和董事長在機場會面，於是董事長就帶著馬友仁一起去赴約，因為美國人喜歡守時的人，所以董事長雖然約了晚上六點，但是他們五點半就到了，以免商人生氣。

六點到時，美國電腦商準時下了飛機，董事長看到他們，立刻走過去，想以美國人親密的擁抱方式打招呼，但當兩人靠近時，美國商人竟和董事長擦肩而過，反而抱住了馬友仁。

董事長突然一頭霧水，這時美國商人對董事長說：他是我大學同學。

董事長看著馬友仁問：你和他是同學？你去過美國？你到底還有什麼經歷？你不可能只有台大資訊研究所而已吧??

馬友仁便對董事長說：不瞞您說，其實我是美國麻省理工學院的博士，而且我是美國IBM首席電腦程式設計師。

董事長說：你這個人我就說嘛~~我就知道你不可能只有台大資訊研究所而已嘛~~ 明天把你麻省理工學院和IBM的証明和執照帶來。隔天，馬友仁當上了全公司的總經理，仍兼任董事長的英文秘書。

短短的三個月，他的薪水就從18000增加到180000 整整多了一個零。

他的經歷完全証明了〈稼說送張琥〉的兩句「博觀約取」：廣博地閱覽書籍，而取其精要；「厚積薄發」：蓄積深厚學力而謹言慎行，不輕易發表意見。因為他苦讀，而有了現在的成就，他謹言慎行，一次又一次的升職，這代表他的努力有了代價。

並不是每個人都能像馬友仁一樣，成為IBM首席電腦程式設計師，而是在於人能不能將所謂的努力貫徹到底，能不能謹言慎行，能不能了解所謂養兵千日，用在一時，而不是書到用時方恨少。

網路學習無所不在

2008-09-30T11:03:00.001+08:00

天天都有新的東西，天天都會上網，天天都有新的東西，網路哪裡都無所不在。